קריאה לגמלאי דיסקונט להציע מועמדות לוועדת הבחירות ולוועדת הביקורת

מאת זאב דהבני לוי.

הטובים לטייס, והטובים יותר לוועדות הבחירות והביקורת..

גמלאים יקרים,

בחוזר ועד הגמלאים ו- ועדת הבחירות שפורסם ביום 25.7.2017, נכון להיום, נקראו הגמלאים להציע את מועמדותם לוועדת הביקורת ולוועדת הבחירות, וזאת עד ליום 31.8.2017.

ראו לינק : https:///?p=17743

המצב בעבר, ונכון גם להיום, הוא כי המועמדים לא נדרשים לעמוד בסטנדרטים של מקצוע או התאמה לתפקיד, על מנת שיהיה באפשרותם למלא את תפקידם נאמנה בוועדת הבחירות או בוועדת הביקורת.

כיום, כל מה שהמועמדים צריכים לעשות, זה להודיע על רצונם לכהן באחת מן הוועדות. בהחלט מצב לא תקין ולא ראוי, למי שטובת הארגון ניצבת לנגד עיניו.

ועדת הביקורת מהווה מרכיב חשוב מאוד בבקרה על כל פעולות ועד הגמלאים, והיא זו למעשה שתפקידה לבקר את כל הפעילות בארגון גמלאי דיסקונט ולדרוש את תיקונן, במידת הצורך.

כך גם ועדת הבחירות אמורה להתמקד בסדרי הבחירות ובשמירה על טוהר הבחירות.

טוב וחשוב מאוד שיאיישו את ועדת הביקורת ו- ועדת הבחירות, גמלאים שיש להם נסיון בביקורת, כמו אלה שעסקו בביקורת פנימית בבנק דיסקונט או כאלה שהיו רואי חשבון ועורכי דין ו/או משפטנים בבנק, אך אם לא יימצאו כאלה, כמובן שגם מנהלים אשר מלאו תפקידים בכירים בבנק, טוב יעשו באם יגישו מועמדות לוועדות הנ"ל.

לכן אני קורא לגמלאים הנ"ל (עובדי ביקורת, רואי חשבון, עורכי דין, מנהלים בכירים), להציג את מועמדותם לחברות בווועדת הביקורת ובוועדת הבחירות.

זה הזמן לרענון השורות בוועדת הבחירות ובוועדת הביקורת, ע"י אנשי מקצוע,  לטובת ארגון גמלאי דיסקונט ולטובת כל גמלאי דיסקונט.

הקריאה היא לנשים ולגברים כאחד.