נחתם הסכם שכר חדש בבנק מרכנתיל דיסקונט

נמסר ע"י דוברת הבנק.

מנכ״ל בנק מרכנתיל דיסקונט, שוקי בורשטיין: "אני מברך על ההסכם שיאפשר למרכנתיל להמשיך לצמוח ולהתאים את עצמו לאתגרי העתיד. מדובר בהסכם הוגן שמייצג את הצרכים הספציפיים של בנק מרכנתיל דיסקונט. אני גאה שניהלנו משא ומתן ענייני תוך ראיה משותפת לפעול לטובת הבנק, עובדיו ולקוחותיו".

הנהלת בנק מרכנתיל דיסקונט וארגון ועד העובדים הארצי של הבנק, חתמו על הסכם שכר לשנים 2019-2023.

ההסכם כולל סעיפים חדשים ומשמעותיים.

להלן עיקרי ההסכם:

• תוספת שכר בשיעור של 3.1% בשנה, בכל אחת משנות ההסכם.


• החל מיום 1 בינואר 2019, הסכמי השכר ועדכוני תנאי העבודה בבנק יקבעו באופן עצמאי ובניתוק ממה שיקבע בבנק לאומי.


• בגין ההסכם החדש, יינתן לעובדים מענק חד פעמי, בגובה של 2.5 משכורות.


• יעודכן השכר החודשי המינימאלי לפיצויים כך שבשנת 2019,  יעמוד השכר על 6,200 ₪. והחל משנת 2020, יעמוד על 6,500 ₪.

ההסכם הושג לאחר משא ומתן אינטנסיבי שהתנהל בחודשים האחרונים בין נציגי ההנהלה ובין יושב ראש הועד הארצי איציק הרוש וראשי הועדים, מיכאל שרעבי ואלכס גרינשפן. במשא ומתן לקחו חלק גם נציגי ההסתדרות, ארנון בר דוד יו"ר הסתדרות המעוף, ומנחם מליק, יו"ר חטיבת עובדי הבנקים וחברות כרטיסי האשראי.

שוקי בורשטיין - מנכ"ל מרכנתיל דיסקונט: "אני מברך על ההסכם שיאפשר למרכנתיל להמשיך לצמוח ולהתאים את עצמו לאתגרי העתיד. מדובר בהסכם הוגן שמייצג את הצרכים הספציפיים של בנק מרכנתיל דיסקונט. אני גאה שניהלנו משא ומתן ענייני תוך ראיה משותפת לפעול לטובת הבנק, עובדיו ולקוחותיו".

יאיר אבידן - יו"ר מרכנתיל דיסקונט, הוסיף: "הסכם זה מהוה הישג חשוב ומשמעותי לבנק מרכנתיל. ההסכם נותן מענה לאתגרים עימם מתמודדת המערכת הבנקאית בכלל ואת יכולותיו וחוזקו של בנק מרכנתיל להתמודד איתם בהצלחה. אני מברך את עובדי מרכנתיל ואת ארגון העובדים שפעל מתוך מחויבות ואחריות הראויה לכל שבח".

איציק הרוש - יו"ר הועד הארצי של עובדי מרכנתיל, ציין: "אנו סמוכים ובטוחים כי מדובר בהסכם מצוין, אשר יתרום תרומה נכבדה לשגשוג והצלחת הבנק ועובדיו, לצד תרומה לעצמאות מרכנתיל ועתידו".